AI驱动
AI+人力资源，提升管理效能

Agent：招聘智能体、团队组建智能体、人岗匹配智能体……

AI增强：人才供应AI助手、任职资格AI助手、HR智能助手、智能 JD 写手、智能评价助手、面试官助手、政策问答……

可组装
构建应用PBC，敏捷适应变化

规则引擎：业务场景可组装

活动编排：业务流程可组装

业务协同：业务协作可组装

“心”体验
贴心、省心、暖心，全面体验提升

多终端：微前端技术支持企业自有UI，替换应用体验一致

有温度：有效美学，捕捉内心感受，有效引导及反馈

多角色：角色/用户级自定义卡片式首页，围绕角色的精准场景体验

中企出海
助力中企出海，进攻全球市场

全球用工人力服务

全球薪酬个税服务

全球个人隐私保护

全球IT部署与运维

柔性组织
重新定义“组织”，快速应对变化

可扩展的柔性组织模型

可视化拖拽的组织调整

可回溯的全生命周期组织历史

多业态的职位体系设计

灵活用工
重新定义“员工”，组织再无边界

覆盖雇员、非雇员等多种用工场景

可快速扩展用工类型，支持更多场景

用工需求精细化管理，提高人力配置效率

精准的人才标签，帮助企业快速匹配人才

激活人才
重新定义“人才”，打造组织活力

精细定义各类人才专业识别标准

智能识别人才画像标签

支持人才分类分级管理

结合组织盘点结果的人才能力盘点

关注人才长期价值实践过程与成果

T型成长，多通道综合发展

全面激励
业务价值共创，组织个体共荣

面向多业态、多群体、多国家地区等多种激励对象的设计

面向奖金、固浮薪酬等多种激励模式的设计

科学的设计工具、更客观全面的设计预测与洞察

人员全面薪酬画像、AI智能定调薪决策

基于薪酬管理体系，精准预测薪酬&激励成本

结合企业经营情况，合理安排薪酬与激励计划